少子高齢化、グローバル化、情報化社会―急激に変わりゆく社会に対応できる人材養成が進む

閉塞感から脱しきれない、日本社会を変革する人材養成が大学に求められている。
そうした中、大学改革のトレンドは、理系人材やデジタル人材、グローバル人材の養成。
具体的な大学の動きについて、24年度の状況を検証してみよう。

文　井沢 秀（大学通信）

生産年齢人口の減少や国際競争力低下などによる、日本社会の閉塞感を打破する人材養成が急務とされる。その大きな役割を担う大学の改革状況を、「主な大学の学部学科改組・入試変更点」にまとめた。表には、筑波大や千葉大、お茶の水女子大、熊本大、東京理科大など難関大が多い。中でも注目されるのは、東京工業大と東京医科歯科大の統合により開設を目指す東京科学大（仮称）で、工科系と医科系トップ大学間の医工連携に期待がかかる。

東工大の改革には、総合型選抜と学校推薦型選抜における女子枠創設もある。日本の将来を担う人材養成に向けて協議する「教育未来創造会議」の第一次提言には、女性の理系人材養成が盛り込まれ、東工大以外にも多くの大学で理系学部の女子枠設置が進む。

すでに名古屋大・工や芝浦工業大など女子枠を設けている大学は多い。24年度も東京理科大が総合型選抜（女子）を新規実施するなど拡大が進む。女子大も動いており、22年度の奈良女子大・工に続き、お茶の水女子大が共創工を新設。日本女子大は建築デザインを新設予定だ。男社会の古い体質の日本企業が閉塞感を打破できなかったのは事実。今後は優秀な女子が増えることによるイノベーション創出に期待がかかる。もちろん、理系人材は、男女を問わず求められており、京都府立大の農学食科と生命理工情報、麗澤大・工などの共学大も新設予定だ。

新設される理工系学部の学科を見ると、お茶の水女子大の文化情報工学科や、京都府立大・生命理工情報の理工情報学科、麗澤大・工の情報システム工学専攻など、教育未来創造会議の提言に盛り込まれた、デジタル人材養成の文脈が色濃く表れている。情報系学部の新設も多く、千葉大の情報・データサイエンスや千葉工業大・情報変革科、明治学院大・情報数理、福岡工業大・情報工の情報マネジメント学科などがある。

理系学部や情報系学部以外では、グローバル人材の養成を目指し、実践女子大・国際や甲南大・グローバル教養など、国際系の新設も進む。社会の変革期を支える人材養成のため、有名大学の改革も数多いので、進路指導の参考にしていただきたい。

2024年度入試
主な大学の学部学科改組・入試変更点

国公立大

私立大